河北省秦皇岛市海港区拓展基层国防鞭策阵地

　　联结综合型群集传播征兵策略、纠治民兵与国防动员专业保证队伍交叉编组问题、将为专武干部减负议题提交党（工）委荟萃研讨……7月上旬今后，河北省秦皇岛市海港区各个乡镇、街道党（工）委公告在国防启发、武装就业方面竞相出招。

　　该区人武部向导介绍，7月3日，该区19名乡镇、街叙党（工）委公布，通过国防开发专项培训后多了一重身份：本单位武装部政治教养员。让基层“一把手”披挂上阵，正是该区拓展国防煽惑阵地、巩固武装使命的新步骤。

　　频年来，该区狠抓基层专武干部步队设置，博得了一定效力，但仍有个别人员参加期间元气心灵亏空、没有全数加入就业形态。该区人武部党委一班人调研体现，专武干部不专武的标题，宛若“玻璃缸里养海带——根子在上面”。行径基层专武部长的“班长”，少少乡镇、街叙党（工）委通告对国防确立认识不够深、摆位亏损正。“上面偏一寸，下面差一尺。”该区人武部引导感应，要大幅提升基层国防成立、武装事务质效，必要抓住“一把手”这个关头。

　　探寻中，中共中央办公厅印发的一份文件，让所有人刻下一亮。该文件轨则：基层子民武装部可根据工作须要设政治教训员，由乡镇、街叙党（工）委文书兼任。“面前，我们区基层国防带动、武装事务管事越来越重、序次恳求越来越高，设政治训诫员的机缘还是成熟。”人武部的这一提议，取得区委紧要指引的必定和挽救。

　　不过，要让乡镇、街讲党（工）委公告挑起基层武装部政治教育员这副担子，远非发一纸任用书那么纯正。该区依赖有合文件规则，连合7月上旬的这次集训，制订出台基层武装部政治教化员6项劳动制度。

　　——培训录用制度。委派前，要经过不少于16课时的党管武装、国防宣扬、军意义论等国防设立业务培训。基层武装部政治教化员的任事号令，由区人武部部长、政委团结签署，区委、区政府、区人武部召开大会，通告《委任书》。

　　“既有仪式勉励，还有情况教授。”海滨路街叙党工委书记、武装部政治教诲员赵宇静深有感到地说，一方面区委通告、常务副区长、区委坎阱部长和人武部主官结合为谁宣告录用书，另一方面办公室悬挂政治训诲员做事任务镜框和门牌，办公桌上放有国防和军事类报刊，让他们很快进入角色、参加景况。

　　——会议制度。每季度，区人武部机合乡镇、街叙党（工）委召开一次国防煽动和武装劳动蚁关，听取基层武装部工作请示，研商拟订贯彻落实方法，及时和睦处理使命中的冲突问题。

　　——文件阅签制度。上级下发的文件、律例、照料，上报区人武部的文件质料，基层武装部政治训诫员要审查具名，且不能以盖章庖代具名。

　　——考察奖惩制度。连接部分述职、民主测评等，对基层武装部政治训诲员实行年度考查，考察效果分为A、B、C3个品级，A为最高，C为最低。赢得A、B品级效力的，付与必须的激励称誉，考察为C等级的，地方基层武装部不得评为前辈单位；联贯2年稽核为C等第的，政治熏陶员不得评为特出……

　　“要让你把兼职看成专职干，既要靠仔肩心，又要靠仔肩制。”海港区区委通告、区人武部党委张士兆奉告笔者，出台基层武装部政治教训员劳动制度，目的是让基层“一把手”干有序次、行有仰仗，鼓励国防策动、武装劳动在基层落细落实。

　　赴任的基层武装部政治教育员纷繁闪现，挑起这副新担子既有刻意，尚有压力。一身兼两职，可能更好兼顾经济社会发扬与国防开发，有利于促进高质地开展，所以决断满怀。同时，全部人也苏醒地了解到，自己在国防创立、武装任务方面认识不多、资历不够，一定在学中干、干中学，积极履职尽责、刚毅不辱事业。

　　7月3日，在海港区基层武装部政治教导员集训详尽中，又名街叙党工委告示畅说参训体会，表达履好职尽好责的定夺。吴佩璋摄

　　北方有句鄙谚：“提领而顿，百毛皆顺”，叙理是叙提起毛袄的领口顿顿，整件衣服上的毛都顺溜了，比喻收拢主要症结，一共事件就会前进顺手。河北省秦皇岛市海港区仰仗联系章程，将乡镇、街讲党（工）委通告委派为基层武装部政治训诫员，与“提领而顿”有殊途同归之妙，给人以会商和引导。

　　一方面，应找准“领”的身分。基层劳动心如乱麻，不能眉毛胡子一把抓。要擅长显露、研商、破解那些带基本性全体性基本性的冲突标题，以要点突破唆使举座扶植秤谌擢升，防止“劈柴不对纹，累死劈柴人”。

　　另一方面，应专揽“顿”的形式。国防促使体例煽动职责，既必要类似谐和，更必要章程计谋。眼前，国防周围准绳策略弗成谓不多、不成谓不全，少许单位对端正政策商量不深、利用亏损，导致推出的措施管面前的多、管久远的少，治目的多、治本的少。应加规战略研习鼓吹和贯彻落气力度，做到“谋划做事从准则策略上找依靠、破解贫窭从规律计策上找格式”，履历论说律例计策的领导、圭臬和保障作用，鼓吹国防成立高原料起色。